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Le CDG32, partenaire des collectivités et établissements publics gersois

Le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale du Gers (CDG32) est un établissement public local à caractère administratif géré par un Conseil d’Administration composé de 44 membres (22 titulaires et 22 suppléants) dont 16 représentent les communes, 3 les établissements publics et 3 le conseil départemental.

Le Conseil d’Administration détermine les orientations et le fonctionnement du CDG32. Il vote le budget, fixe les taux de cotisation applicables aux collectivités affiliées et les tarifs des différentes prestations de service assurées par le CDG32.

Le CDG32 assure dans le cadre départemental :

un ensemble de missions qui lui a été attribué par la loi et financé par des cotisations annuelles assises sur la masse salariale ;
des services optionnels assurés par convention et un financement spécifique.

Les collectivités et établissements de moins de 350 agents titulaires et stagiaires à temps complet y sont obligatoirement affiliés, les autres le sont de manière volontaire.

Le CDG32 c’est aujourd’hui :

458 communes et 162 EPCI et Syndicats mixtes affiliés,
Une équipe de plus de 30 agents territoriaux formés et expérimentés dans leurs domaines d’intervention,
L’accès à plusieurs banques de données juridiques et administratives,
La participation à un réseau régional et national structuré,
Des partenariats avec les acteurs locaux pour une action coordonnée et cohérente auprès des collectivités et établissements du territoire.

communes

EPCI ET SYNDICATS MIXTES AFFILIÉS

agents territoriaux

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Les missions du CDG32

Emploi

Mission générale d’information sur l’emploi public. Nous recueillons, traitons et analysons les données relatives à l’emploi territorial dans le Gers. Nous réalisons des études pour mieux connaitre l’emploi territorial et ainsi pouvoir vous accompagner pour suivre vos effectifs et vous aider à gérer vos ressources humaines et faciliter le dialogue social.
Bourse de l’emploi. Elle permet des rapprochements pertinents entre vos besoins et les recherches des candidats à un emploi dans une collectivité du Gers. Nous vous accompagnons dans vos recrutements en prenant en charge la procédure complète : de l’aide à la rédaction de l’offre à la sélection de votre futur collaborateur.
Missions temporaires. Nous mettons à votre disposition des agents formés pour assurer le remplacement d’agents momentanément absents afin de renforcer les équipes ou de faire face à une vacance d’emploi. Le recours au service « missions temporaires » permet de simplifier vos tâches en matière de recrutement.
Concours et examens. Nous offrons la possibilité d’intégrer la fonction publique territoriale à des niveaux qui correspondent aux diplômes ou expériences des personnes en organisant des concours et examens. Cette mission s’inscrit dans un schéma régional de coordination et de mutualisation.

Assistance à la gestion du personnel

Le service répond à vos questions en rapport avec la situation administrative de vos agents fonctionnaires et contractuels et le déroulement de leur carrière. Il peut réaliser des études documentaires et rédiger des actes de gestion à fort risque contentieux. Il vous aide dans la gestion des absences pour maladie (secrétariat du Conseil médical). Il vous assiste dans les procédures disciplinaires et notamment lors de la constitution du dossier de saisine du conseil de discipline.

Bien vivre au travail

L’équipe disciplinaire vous accompagne dans l’amélioration de l’environnement de travail de votre structure.

Nos différentes missions :

Santé au travail,
Prévention des risques professionnels,
Maintien en emploi et handicap,
Inspection,
Ergonomie,
Médiation,
Coaching, accompagnement en organisation.

Assurance des risques statutaires

Nous vous aidons dans la gestion de vos contrats d’assurance statutaire afin de vous garantir face aux risques statutaires tels que la maladie ou l’accident de service.

Assistance retraite

De l’affiliation à la liquidation de la retraite, nous intervenons en tant que relais d’information et de traitement dans le cadre d’un partenariat avec la CNRACL. Nous vous proposons une assistance pour réaliser à votre place tout type de dossier relatif à la retraite de vos agents fonctionnaires et contractuels.

Bureau d'information et de documentation administrative

Nous vous assurons un soutien administratif et juridique permanent dans la gestion quotidienne de votre collectivité. Nous vous apportons les réponses et les analyses juridiques adaptées à vos problèmes. Nous vous accompagnons dans la rédaction et la publication des actes en la forme administrative pour l’acquisition de biens immobiliers et la gestion des chemins ruraux. Nous vous envoyons chaque mois une lettre d’information sur l’actualité juridique et administrative du service public local.

Accompagnement en solutions mutualisées

Conseil et assistance logiciel. Nous vous accompagnons dans l’utilisation de solutions métiers adaptées (finances, paie, état civil, cimetière,…). Nous vous proposons également un service de paie à façon, et un service d’accompagnement dans la gestion des dossiers d’assurance chômage.
Mutualisation de solutions de dématérialisation. Notre objectif est de vous proposer des outils mutualisés pour répondre aux enjeux de modernisation de l’action publique.
Mission RGPD. Nous vous accompagnons dans votre démarche de conformité RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données personnelles) avec un service adapté à votre besoin.

Contacter les services

Où nous trouver ?

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale se trouve à Auch.

Centre Départemental de Gestion de la Fonction Publique Territoriale
4, Place du Maréchal Lannes – B.P. 80002
32001 AUCH CEDEX

Attention : pour la géolocalisation par GPS saisir « rue du Général de Gaulle »

Le CDG 32 vous accueille du lundi au vendredi de 8h30 à 12h15 et de 14h à 17h30 (17h le vendredi).

Emploi

Gérer le personnel

Assistance juridique et technique

Bien Vivre au Travail