Rejoindre la fonction publique
La fonction publique : 5,67 millions d’agents publics*
En France la Fonction Publique désigne l’ensemble des agents publics (Titulaires, stagiaires ou contractuels) occupant un poste au sein de la fonction publique de l’État, d’une collectivité territoriale, ou des établissements publics de santé et qui remplissent une mission de service public.
En France, un salarié sur cinq travaille dans la fonction publique.
Plus qu’un métier, une vocation
En intégrant la fonction publique, vous travaillerez pour l’intérêt général et ce, quelle que soit votre fonction. Que ce soit au sein d’une collectivité, d’un établissement public ou encore au cours d’un service civil ou militaire, vos missions s’inscriront pleinement dans une démarche au service du collectif et des citoyens, et auront un impact direct au niveau local ou au niveau national.
Pas une, pas deux, mais trois fonctions publiques !
- La fonction publique d’État regroupe les différents ministères qui mènent les actions de l’État (Education nationale, économie et finances publiques, solidarité et santé, intérieur, défense nationale, justice, cohésion des territoires, etc…). Les agents de l’État se répartissent entre les administrations centrales (Sièges des ministères généralement situés à Paris) et les services déconcentrés régionaux et départementaux.
- La fonction publique hospitalière regroupe les personnels exerçant leur mission au sein des hôpitaux publics et des établissements publics de santé.
- La fonction publique territoriale regroupe les personnels des collectivités territoriales (Communes, départements, régions, collectivités à statut particulier, collectivités d’outre-mer), des Établissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI) ou d’autres Établissements Publics à caractère administratif.
Chaque fonction publique est régie par des dispositions particulières à caractère national. Les différentes fonctions publiques ont vu leur statut général unifié par la loi du 13 juillet 1983 (titre I – statut général), tout en précisant et préservant les spécificités de chaque versant.
À noter que magistrats et militaires sont régis par un statut particulier.
Ces 3 fonctions publiques présentent des points communs :
- Le recrutement par concours
- La répartition des agents en trois catégories : A, B, C
- La mobilité des agents entre les trois fonctions publiques.
Les emplois de la fonction publique sont répartis en trois catégories hiérarchiques (A, B et C), chaque catégorie étant elle-même constituée de nombreux corps correspondant généralement aux diverses filières des métiers
Vous pouvez choisir d’intégrer la fonction publique en tant que fonctionnaire, mais aussi en tant que contractuel, un statut avantageux qui se développe de plus en plus !
Pour en savoir plus sur toutes les modalités d’accès, rendez-vous sur la rubrique “Travailler dans la fonction publique territoriale”
La fonction publique territoriale (1,8 million d’agents)
La loi du 26 janvier 1984 pose les principes généraux définissant le cadre d’action et d’organisation de la FPT chargée d’assurer un service public de proximité, au plus près des besoins des populations sur les territoires.
Les employeurs à l’échelle nationale :
- 35 416 communes
- 101 départements
- 13 régions + 5 ultramarines
- 20 000 Etablissements publics locaux (Communauté d’agglomération, Communauté de Communes, Communauté Urbaine, SDIS, OPHLM, CCAS etc.)
- Au total 55 000 structures, 55 000 employeurs potentiels
Les employeurs à l’échelle départementale :
- 461 communes
- 1 département
- 136 établissement publics locaux (Communauté d’agglomération, Communauté de Communes, SDIS, OPHLM, CIAS, CCAS, Syndicats mixtes, SIVOM, SIVU, SIAEP etc.)
Une diversité de métiers
250 métiers regroupés sur 10 filières (administrative, animation, culturelle, incendie et secours, médico-sociale, médico-technique, sécurité, sociale, sportive et technique)
Votre contact :
- Nathalie Hue
- emploi@cdg32.fr
- 05 62 60 15 19