Les fonctionnaires ont droit à une progression de leur carrière qui prend différentes formes :

• L’avancement d’échelon qui permet de progresser dans l’échelonnement indiciaire du grade,
• L’avancement de grade qui permet de progresser à l’intérieur du cadre d’emplois en passant au grade
  supérieur,
• La promotion interne qui permet de passer au cadre d’emplois supérieur.

L’évolution de carrière s’applique de la même façon aux fonctionnaires à temps complet et aux
fonctionnaires à temps non complet, sous réserve de modalités particulières de calcul de l’ancienneté
pour les agents à temps non complet.