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2024 - Revalorisation indices majorés 06 novembre 2023

Au 01.01.2024 :

Revalorisation des indices majorés : une augmentation de 5 points pour tous les agents publics.


Vous trouverez en liens, les nouvelles grilles indiciaires modifiées par le décret.


Rappel historique de 2021 à 2023:

au 1er octobre 2021, compte tenu de l'augmentation du niveau de l'indice mensuel des prix à la consommation, le montant brut du SMIC horaire augmente de 2,20 % pour s'établir à 10,48 euros (au lieu de 10,25 euros), soit 1 589,47 euros mensuels (au lieu de 1 554,48 euros), basé sur l'indice majoré 340 (indice brut 367)

- au 01.01.2022, le SMIC est basé sur l"indice majoré 343 ( indice brut 371)

Afin d'éviter d'avoir recours au paiement d'une indemnité différentielle:

- au 01.05.2022, le  SMIC est basé sur l'indice majoré 352 ( indice brut 382) ( décret n°2022-586 du 20.04.2022)

- au 01.01.2023, le SMIC est basé sur les indices : Brut: 385  Majoré: 353

-au 01.05.2023 revalorisation du SMIC, décret d'application n° 2023-312 du 26.04.2023, basé sur l'indice majoré 361 ( indice brut: 397)

- au 01.07.2023:

1- Augmentation de 1,5% la valeur du point d'indice servant de base de calcul du traitement indiciaire brut à compter du 1er juillet 2023, portant la valeur annuelle du traitement afférent à l'indice 100 majoré est ainsi portée de 5820,04 euros à 5907,34 euros (la valeur du point d'indice passe de 4,85 euros à 4,92 euros).

2- Le décret augmente également les traitements annuels correspondant aux groupes « hors échelle ».

3- Augmentation des points d'indice majorés sur les premiers échelons des grades de la catégorie C et des deux premiers grades de la catégorie B, ainsi que des agents contractuels rémunérés en référence à ces indices. Sont concernés, les indices bruts 367 à 418 au 1er juillet 2023.( décret 2023-519 du 28.06.2023publié au Journal Officiel du 29 juin)




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