Campagne Rapport Social Unique (RSU) 2022

Rappel du contexte règlementaire

Institué par la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019, le Rapport Social Unique (RSU), se substituant au Bilan Social, doit être élaboré désormais chaque année et rassemble des indicateurs relatifs à la gestion des ressources humaines.

Le Rapport Social Unique (RSU) constitue l'outil de référence pour renforcer la lisibilité de l'emploi public territorial. Il permet d'apprécier la situation de votre collectivité ou de votre établissement public à la lumière des données sociales regroupées sous plusieurs items tels que les effectifs, la formation, l'absentéisme, le temps de travail, les conditions de travail, la rémunération et les droits sociaux.

La plateforme données sociales

Toujours soucieux de vous simplifier sa réalisation, le CDG32 met à votre disposition l'application web de saisie « Données sociales » (https://bs.donnees-sociales.fr/)

  • Elle permet le pré-remplissage de votre rapport social unique à partir d'une extraction de vos données issues de votre déclaration N4DS ou DSN tout en garantissant l'anonymat et la protection de vos données.
    Par ailleurs, il est également possible de réaliser un import d'un fichier d'échange issu de votre logiciel SIRH (au format .txt).
  • Elle dispose d'un mode de saisie « agent par agent » ou « consolidé ».
  • Des compléments d'informations (infobulle) ainsi qu'une foire aux questions ont été réalisés afin de vous aider dans la saisie.
  • De nombreux contrôles de cohérence permettent de renforcer la qualité et la fiabilité de vos données.
  • Elle rassemble l'ensemble des enquêtes au sein d'une seule : Rapport Social Unique, RASSCT et GPEEC.

Accédez à la plateforme de saisie

Attention, cette année les mots de passe sont envoyés par courrier

Accéder aux principaux outils d'aide à la saisie :

Votre contact : Nathalie HUE
05 62 60 15 19 ou par courriel, à l'adresse emploi@cdg32.fr