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Calendrier

Attention, le calendrier ci-dessous n'est pas accessible, veuillez utiliser l'alternative ci-après (titre de niveau 2 "Les prochains événements)

Les prochains événements :
  • CT (le 19/09/2022 à 14h30)

  • Epreuve d'admissibilité examen (le 18/10/2022)

    L'épreuve d'admissibilité pour l'examen Agent social territorial principal de 2ème classe 2022 se déroulera le 18/10/2022

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Mission d'inspection

A compter du 1er août 2022, le CDG 32 crée une nouvelle mission, la mission d'inspection en santé et sécurité au travail. Sandra FERRARONI est désignée en tant qu'ACFI (Agent Chargée de la Fonction d'Inspection) et est mise à disposition des collectivités et établissements publics qui souhaitent conventionner. Pour plus d'information, contactez le service au 05.62.60.15.18 ou par mail à inspection@cdg32.fr

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Coronavirus - COVID 19

Informations actualisées, règles d'isolement, gestion des cas positifs et des cas contacts, modèles d'arrêtés... retrouvez toutes les informations dans la rubrique covid sur le site du CDG 32 www.cdg32.fr. Le service des carrière et le service prévention se tiennent à votre disposition pour répondre à vos questions.

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Travail par fortes chaleurs

Le travail par fortes chaleurs sollicite fortement l'organisme et présente des dangers. En tant qu'employeur vous devez prendre soin de la santé et de la sécurité des agents. Il vous incombe donc d'évaluer les risques professionnels liés à l'exposition des agents aux fortes températures et de mettre en place des actions de prévention. Pour vous aider, consultez la fiche prévention n°9

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Indicateurs RH (2ème version)

Issue d'un travail collaboratif entre Centres de Gestion, cette publication répertorie 38 indicateurs « RH » regroupés autour de 10 groupes thématiques : Effectifs, Âges, Temps de travail, Mouvements, Budget et Rémunérations, Formations, Absences, Conditions de travail, Protection sociale, Égalité professionnelle. RDV sur https://www.donnees-sociales.fr/

RSU 2021 : des précisions sur la campagne 2022

La campagne RSU 2021 est en cours de préparation. Ouverture:2nd semestre 2022 L'application de collecte des données est en cours de mise à jour pour la prochaine campagne. Des développements techniques sont nécessaires (nouveaux indicateurs fixés par l'arrêté du 10.12.21) et modifications techniques (fichier d'échange) pour l'importation des données par les collectivités. Le CDG32 informera les collectivités dès qu'il disposera de plus d'informations. Consultez le site de la DGCL https://www.collectivites-locales.gouv.fr/fonction-publique-territoriale/recueil-du-rapport-social-unique-rsu

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Les actualités

Actualités statutaires

Majoration temporaire des indemnités horaires pour travail normal de nuit

Pour certains cadres d'emplois de la filière médico-sociale : Majoration e...

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Barème de traitement au 01.07.2022

Barème de traitement au 01.07.2022Le Barème...

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Actualités statutaires

A compter du 17/04/2022, création d'un échelon supplémentaire au sommet d...

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PI 2022

Les inscrits sur liste d'aptitude au titre de la promotion interne 2022....

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Actualités du CDG

Le CDG COVID 19

1 / COVID ET TRAVAIL- Règles d'isolement au 21 03 2022- FAQ DGAFP mise à jo...

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SST Réforme des instances médicales

REFORME DES INSTANCES MEDICALES : LE NOUVEAU CONSEIL MEDICAL Dans le c...

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Réunion conseil médical

Formation plénière (commission de réforme) le 12 juillet 2022Formation rest...

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Focus sur ...

Les lignes directrices de gestion (LDG)

Le CDG 32 vous accompagne dans la mise en oeuvre des Lignes directrices de gestion. Les lignes directrices de gestion sont désormais réalisables à partir de l'extraction des données du RSU (Rapport Social Unique) 2020 validé par le CDG du Gers.

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Le référent déontologue

Le Centre de Gestion a mis en place une adresse de courriel permettant aux agents de saisir le référent déontologue.

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