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Calendrier

Attention, le calendrier ci-dessous n'est pas accessible, veuillez utiliser l'alternative ci-après (titre de niveau 2 "Les prochains événements)

Les prochains événements :
  • Date limite de remise des dossiers d'inscription examen (le 23/05/2024)

    La date limite de remise des dossiers d'inscription pour l'examen Agent social territorial principal de 2ème classe 2024 est fixée au 23/05/2024

  • Conseil médical plénière, restreinte Cat A,B,C catégorie C (le 11/06/2024 à 08h00)

  • CST (le 24/06/2024 à 14h00)

  • Epreuve d'admissibilité examen (le 17/10/2024)

    L'épreuve d'admissibilité pour l'examen Agent social territorial principal de 2ème classe 2024 se déroulera le 17/10/2024

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La campagne RSU 2023 approche !

La nouvelle campagne devrait débuter courant mai 2024. - Peu de modifications d'indicateurs pour plus de stabilité et des comparaisons annuelles facilitées. - Une nouvelle interface sur l'application Données Sociales pour les collectivités afin de faciliter la saisie. - Un accès aux synthèses et focus thématiques (rémunération, absentéisme, RASSCT, RPS) - Une cartographie des métiers en renseignant l'enquête GPEEC - Une fin de campagne prévue le 31 novembre 2024. Le service emploi reste à votre écoute pour vous aider à la saisie de cette enquête (emploi@cdg32.fr)

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DOETH 2024

Depuis le 1er février et jusqu'au 30 avril, les employeurs publics qui emploient au moins 20 équivalents temps plein (ETP) ont l'obligation d'effectuer une déclaration annuelle auprès du FIPHFP dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH). Pour vous guider dans la saisie de votre déclaration, vous trouverez un ensemble d'outils pour vous accompagner sur le site du FIPHFP, la rubrique « Effectuer sa déclaration auprès du FIPHFP ». Webinaires inscriptions : https://portailformation-dps.classilio.com/FIPHFP

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12ème FORMATION AU MÉTIER DE SECRÉTAIRE DE MAIRIE

LE METIER DE SECRETAIRE DE MAIRIE VOUS INTERESSE ? Contactez le service des missions temporaires dès à présent. Le Centre de Gestion propose, en collaboration avec le CNFPT du Gers et France Travail, une formation de secrétaire de mairie avec l'objectif de répondre aux besoins des collectivités du département du Gers. VOUS AVEZ BESOIN DE REMPLACER LA SECRETAIRE DE MAIRIE, L'ADJOINT TECHNIQUE, L'AGENT D'ANIMATION ? Adressez vos demandes dès à présent sur notre site NET-REMPLACEMENT, par mail à missions.temporaires@cdg32.fr ou par tél. au 05.62.60.15.11

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Des formations pour les élus du Gers en 2023

Un nouveau partenariat entre le Centre de Gestion du Gers, l'AMF et l'AIDIL (association agréée pour les formations d'élus locaux et partenaire du CDG) vient d'être signé afin de proposer des formations dédiées à l'ensemble des élus du Gers dès 2023. Retrouvez les détails et le programme de ces formations en cliquant sur « En savoir plus » ci-dessous.

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Mission d'inspection

Depuis le 1er janvier 2024, pour les collectivités affiliées obligatoires, la mission d'inspection en santé et sécurité au travail est comprise dans l'adhésion au pôle Bien Vivre au Travail (via convention). Cependant, la mise à disposition de l'ACFI (Sandra FERRARONI) n'est effective qu'après demande de la collectivité (dossier à compléter). Pour plus d'informations, contactez le 05.62.60.15.18 ou par mail à inspection@cdg32.fr

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Les actualités

Actualités statutaires

GRH Réforme du cadre d'emplois des gardes champêtres

Réforme du cadre d'emplois des gardes champêtres Sont parus au Journal ...

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GRH PROMOTION INTERNE 2024

Suite à l'envoi de la circulaire de la promotion interne pour l'année 202...

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GRH Complément d'information- Secrétaire général de mairie

Que vous soyez agent contractuel ou fonctionnaire, de catégorie A B ou C, ...

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GRH Charte des ATSEM

Dans le cadre du dialogue social, les représentants syndicaux ont souhaité...

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Actualités du CDG

Pont de l'Ascension - Fermeture du CDG

Les services du Centre de Gestion du Gers seront exceptionnellement fermés ...

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Réunion conseil médical

Formation plénièreFormation restreinte...

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Focus sur ...

Les lignes directrices de gestion (LDG)

Le CDG 32 vous accompagne dans la mise en oeuvre des Lignes directrices de gestion. Les lignes directrices de gestion sont désormais réalisables à partir de l'extraction des données du RSU (Rapport Social Unique) 2020 validé par le CDG du Gers.

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Le référent déontologue

Le Centre de Gestion a mis en place une adresse de courriel permettant aux agents de saisir le référent déontologue.

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