Indicateurs RH (2ème version)

Issue d'un travail collaboratif entre Centres de Gestion, cette publication répertorie 38 indicateurs « RH » regroupés autour de 10 groupes thématiques : Effectifs, Âges, Temps de travail, Mouvements, Budget et Rémunérations, Formations, Absences, Conditions de travail, Protection sociale, Égalité professionnelle. RDV sur https://www.donnees-sociales.fr/

Dispositif de signalement

dispositif de signalement : Traitement des actes de violence, discrimination, harcèlement sexuel ou moral, agissements sexistes

Conformément au décret n° 2020-256 du 13/03/2020 relatif au dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d'agissements sexistes dans la fonction publique, toute autorité territoriale, depuis le 1er Mai 2020, a l'obligation de mettre en place ce dispositif au sein de sa collectivité ou de son établissement public.

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Prolongation du recueil de données du RSU 2020

La date de fin de recueil des données est fixée au 31 octobre 2021. Afin de vous accompagner dans le renseignement du RSU, les outils disponibles sont en ligne sur le site du centre de gestion et sur l'application Données sociales. Les collectivités de plus de 50 agents qui souhaitent saisir leur enquête à partir du fichier Excel RSU 2020 doivent se rapprocher du CDG 32 (05 62 60 15 19 / emploi@cdg32.fr). Se connecter à la plateforme dédiée : https://www.donnees-sociales.fr à l'aide de vos identifiant et mot de passe transmis par courrier.

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Les lignes directrices de gestion (LDG)

Le CDG 32 vous accompagne dans la mise en oeuvre des Lignes directrices de gestion. NOUVEAUTÉ : les lignes directrices de gestion sont désormais réalisables à partir de l'extraction des données du RSU (Rapport Social Unique) 2020 validé par le CDG du Gers.

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Pass sanitaire et vaccination obligatoire

Certains agents territoriaux sont soumis à la vaccination obligatoire depuis le 6 août ou devront présenter un pass sanitaire à partir du 30 août.

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Actualités statutaires

GRH 1607 h le gouvernement durcit le ton

Depuis la loi n° 2001-2 du 3 janvier 2001, la durée hebdomadaire de temps d...

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GRH A la suite de la revalorisation du SMIC, le minimum de traitement dans la Fonction Publique est augmenté

À compter du 1er octobre 2021, compte tenu de l'augmentation du niveau de ...

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Actualités du CDG

GRH CAP Cat.C

La prochaine CAP de catégorie C est le 15.11.2021 à 14H30...

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COVID 19

PASSE SANITAIRE ET VACCINATION :- Protocole National pour assurer la santé ...

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PREVENT'GERS 2021

ModificationPREVENT'GERS revient !!!! La journée dédiée à la prévention des...

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Réunions du Comité technique et CHSCT

La prochaine réunion du Comité Technique est fixée au lundi 8 novembre à 9h...

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Focus sur ...

Le référent déontologue

Le Centre de Gestion a mis en place une adresse de courriel permettant aux agents de saisir le référent déontologue.

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